Cao Bằng: Khách sạn thứ 60 của Tập đoàn Mường Thanh sắp khai trương! Tuyển dụng tất cả các vị trí - Hạn nộp hồ sơ: 15/10/2022

29426 lượt xem - Đăng tin 2 năm trước

Khách sạn Mường Thanh Luxury Cao Bằng dự kiến khai trương vào quý IV/2022, chúng tôi đang cần tuyển dụng tất cả các vị trí: Lễ tân, Buồng phòng, Kỹ thuật, Bếp, An ninh, Kế toán, Nhân sự, Kinh doanh, Công nghệ thông tin (Vui lòng click vào từng vị trí phía dưới để có thêm thông tin chi tiết về mô tả công việc).  

 

Nhắc đến Cao Bằng, người ta thường hay nghĩ ngay tới:

''Địa đầu Tổ Quốc vạn trùng xa

Đường uốn quanh co tựa khúc Xà

Non thẳm mênh mông rền suối hát

Ngàn xanh bát ngát rộn chim ca''

 

Đúng với tên gọi “xứ sở thần tiên”, Cao Bằng hiện ra trước mắt du khách là một vùng đất bạt ngàn những điểm đến nên thơ và phong cảnh hữu tình được thiên nhiên ưu ái ban tặng. Tọa lạc giữa trung tâm của thành phố, khách sạn Mường Thanh Luxury Cao Bằng là một điểm đến thuận tiện và đầy lý tưởng cho bất kỳ ai đến ghé thăm.

 

 

 

Khách sạn Mường Thanh Luxury Cao Bằng chuẩn bị khai trương trong Quý IV/2022, chúng tôi đang cần tuyển dụng tất cả các vị trí: Lễ tân, Buồng phòng, Kỹ thuật, Bếp, An ninh, Kế toán, Nhân sự, Kinh doanh, Công nghệ thông tin (Vui lòng click vào từng vị trí phía dưới để có thêm thông tin chi tiết về mô tả công việc).

 

HẠN NỘP HỒ SƠ: 15/10/2022

 

GỬI HỒ SƠ QUA EMAIL: tuyendung@muongthanh.vn

 

- Đơn xin việc theo mẫu: Đơn xin tuyển dụng 

- Hoặc gửi CV (bảng tóm tắt thông tin cá nhân, quá trình đào tạo và kinh nghiệm làm việc)

- Hoặc điền thông tin vào link: https://forms.gle/a8MWmtCMqghbC2kq8; 

 

*Tiêu đề email: MT CBA - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên - Số điện thoại

Để biết thêm chi tiết truy cập: tuyendung.muongthanh.com hoặc Fanpage Facebook: Mường Thanh Jobs

 

NHẬN HỒ SƠ TRỰC TIẾP: Tại khách sạn Mường Thanh Luxury Cao Bằng 

Địa chỉ: Số 42 đường Kim Đồng, phường Hợp Giang, TP. Cao Bằng, tỉnh Cao Bằng.
Liên hệ: Ms. Trinh - 0389.222.761

Hồ sơ bao gồm (bản photo): Ghi rõ ngoài bìa hồ sơ: Vị trí ứng tuyển - Họ tên - Số điện thoại

                          1. Bản CV (là bản mô tả quá trình học tập và công tác) tự khai
                              hoặc Đơn xin việc theo mẫu: https://goo.gl/JcpABp
                          2. Bằng cấp liên quan - Photocopy
                          3. Giấy chứng nhận sức khỏe - Photocopy (nếu có)
                          4. 01 Ảnh (3x4) hoặc (4x6)

 

 Lưu ý:

  • Không trả lại hồ sơ đã nộp.
  • Chỉ những hồ sơ đạt mới gọi đến phỏng vấn.
  • Toàn bộ hoạt động tuyển dụng của Tập đoàn Mường Thanh là hoàn toàn miễn phí, tập đoàn không cho phép bất cứ 1 cơ quan hay cá nhân nào lợi dụng để thu các khoản phí với ứng viên.

 

GIẢI ĐÁP THÔNG TIN TRONG GIỜ HÀNH CHÍNH: (8h30 - 17h00 từ thứ 2 đến hết Sáng thứ 7): 

Liên hệ Ms. Mai Anh - 0963 616 611

                   
 CÁC VỊ TRÍ CẦN TUYỂN
(Click vào từng vị trí để xem mô tả và yêu cầu công việc)
 

I. BAN GIÁM ĐỐC

  

II.    LỄ TÂN  

III.    NHÀ HÀNG + BANQUET + BAR

IV. DỊCH VỤ GIẢI TRÍ

V. KINH DOANH

 VI. BUỒNG

 VII. BẾP

 VIII. IT

 IX. NHÂN SỰ     

 X. KẾ TOÁN          

  • Kế toán trưởng
  • Kế toán tổng hợp
  • Kế toán Phải trả
  • Kế toán Giá thành
  • Kế toán doanh thu
  • Kế toán Phải thu
  • Thủ quỹ
  • Kế toán tiền lương/ BHXH
  • Kế toán thuế
  • Kế toán CCDC & TSCĐ
  • Kế toán nhận hàng
  • Thủ kho
  • Kế toán mua hàng
  • Thu ngân Fb
  • Thu ngân kiêm lễ tân Spa.

XI. AN NINH

XII. KỸ THUẬT

 
 

CÁC TIÊU CHÍ CHUNG CHO CÁC VỊ TRÍ CẦN TUYỂN:

1. Hiếu khách: Luôn sẵn sàng chào đón và giúp đỡ khách; nét mặt luôn vui vẻ và thường trực nụ cười trên môi;

2. Có các Kỹ năng cơ bản như: Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, hợp tác, chia sẻ, làm việc nhóm và luôn suy nghĩ tích cực;

3. Kỷ luật: Luôn tuân thủ quy trình, quy chuẩn và nội quy lao động. Chịu được áp lực công việc;

4. Cam kết: Cống hiến và làm việc lâu dài.

 TRƯỞNG/ PHÓ BỘ PHẬN

1. Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng

2. Hiểu và triển khai được SOPs/ Quy trình của các nghiệp vụ tương ứng;

3. Đảm bảo hoạt động của bộ phận hiệu quả về tài chính, về chỉ số hài lòng của khách hàng và của nhân viên;

4. Có kỹ năng quản lý con người, quản lý tài sản, quản lý thông tin, và quản lý các hoạt động;

5. Tiếng Anh thành thạo cả 3 kỹ năng (Trình độ C trở lên)

6. Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cũng như phần mềm hỗ trợ trực tiếp đến chuyên ngành;

7. Kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các khách sạn 4-5 sao.

GIÁM SÁT BỘ PHẬN

1. Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng;

2. Hiểu được SOPs/ Quytrình của các nghiệp vụ tương ứng;

3. Có khả năng giám sát, đào tạo và tổ chức công việc cũng như hướng dẫn nhân viên làm việc hiệu quả;

4. Có kỹ năng quản lý con người, quản lý tài sản, quản lý thông tin, và quản lý các hoạt động;

5. Giao tiếp tốt Tiếng Anh (trình độ B trở lên)

6. Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cũng như phần mềm hỗ trợ trực tiếp đến chuyênngành;

7. Kinh nghiệm tối thiểu từ 01 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các khách sạn 3-5 sao.

NHÂN VIÊN

1. Được đào tạo chuyên môn ngành khách sạn khi vào làm việc tại Tập đoàn.

2. Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh là một lợi thế.

3. Thành thạo các phần mềm văn phòng và các phần mềm chuyên môn là một lợi thế.

4. Ưu tiên người có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương.

 

 

(