Sai lầm khi nghĩ “Nghề lễ tân chỉ dành cho nữ giới”

·         Nam nữ bình quyền, mọi ngành nghề trong xã hội đều không phân biệt giới tính, chỉ có một số “cá thể” doanh nghiệp tự đặt ra quy định tuyển dụng phù hợp cho mình hoặc một số rất ít công việc đặc thù bắt buộc không tuyển lao động nữ mà thôi.

·         Ai cũng thích ngắm nhìn cái đẹp. Vậy nếu đa số khách hàng nam thích trò chuyện với lễ tân nữ xinh đẹp thì ngược lại, các khách hàng nữ chắc chắn cũng vui vẻ hơn khi được hướng dẫn bởi những lễ tân nam điển trai

·         Thông thường, nam lễ tân sẽ giữ được bình tĩnh và linh hoạt, nhạy bén hơn trong phán đoán và xử lý những tình huống bất ngờ - họ cũng có xu hướng "chịu đựng" tốt hơn, ít "nhạy cảm" bởi những lời chê trách, phàn nàn mang tính nặng nhẹ của khách hơn so với lễ tân nữ

·         Tại những khách sạn nhỏ, số lượng nhân viên không nhiều, người chủ hoặc quản lý thường kết hợp phân công lễ tân hỗ trợ khách khuân vác hành lý khi cần và phụ giúp những công việc vặt liên quan đến phục vụ khách trong ca làm việc – điều này đòi hỏi nhân viên lễ tân phải có sức khỏe tốt, dẻo dai và chịu khó; do đó, một nam lễ tân sẽ phù hợp hơn trong trường hợp này.

Ngoài ra, hầu hết khách sạn quy mô đều ưu tiên tuyển lễ tân ca đêm là nam để đảm bảo vấn đề an ninh, an toàn và sức khỏe; hạn chế tối đa những sự cố không mong muốn, sự cố “nhạy cảm” ảnh hưởng trực tiếp đến nhân viên, khách sạn và khách hàng; đặc biệt, có một sự thật hiển nhiên rằng rất ít lễ tân nữ chấp nhận trực đêm liên tục vì sức khỏe sẽ giảm sút nhanh chóng – do đó, sẽ tốt hơn nếu có nam lễ tân phụ trách khung giờ này…

Nam lễ tân khách sạn cần đáp ứng yêu cầu tuyển dụng nào?

Một ứng viên nam tìm việc lễ tân cần đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng cơ bản và đặc thù như sau:

• Có sức khỏe tốt, chấp nhận xoay ca, tăng ca hay làm ca đêm
• Ngoại hình cân đối, ưa nhìn: cao từ 1m65, tuổi từ 18-30, gương mặt sáng, nụ cười thiện cảm, không để râu ria mép “bừa bãi”
• Có khả năng giao tiếp tốt, giỏi bắt chuyện và tạo được hứng thú cho khách trong cuộc trò chuyện; phát âm chuẩn, giọng nói dễ nghe, không nói ngọng hay nói lắp
• Giao tiếp ngoại ngữ trôi chảy, thành thạo, đặc biệt là tiếng Anh
• Nhanh nhẹn, tác phong chuyên nghiệp và chuẩn mực, kiểm soát cảm xúc tốt, có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc (nhất là vào mùa cao điểm, cuối tuần, lễ tết)…

Ngoài ra, tùy vào quy mô và thương hiệu khách sạn mà đưa ra những yêu cầu tuyển dụng khác tương ứng phù hợp hơn. Chẳng hạn: yêu cầu bằng cấp (tốt nghiệp ĐH-CĐ-TC chuyên ngành Khách sạn - Nhà hàng & Du lịch), chứng chỉ nghiệp vụ lễ tân, chứng chỉ tin học, chứng chỉ ngoại ngữ… giúp hỗ trợ tốt nhất cho nhiệm vụ công việc lễ tân trong tương lai.

Hy vọng thông qua bài chia sẻ của Mường Thanh Jobs hôm nay, những bạn trẻ là nam yêu thích công việc lễ tân khách sạn nhưng vẫn mãi lăn tăn trong chuyện tìm trường đào tạo hay thiếu tự tin khi ứng tuyển xin việc sẽ mạnh dạn hơn trong việc ra quyết định. Chỉ cần bạn đam mê, yêu nghề và đáp ứng đủ những yêu cầu tuyển dụng mà doanh nghiệp đề ra – hãy cứ tự tin nộp hồ sơ ứng tuyển, tự tìm cơ hội cho bản thân để bắt đầu và thành công với nghề.

Chúc bạn may mắn và hài lòng với sự lựa chọn nghề nghiệp của mình!

Nguồn: hoteljob.vn