Khách sạn Mường Thanh Grand SƠN LA tuyển dụng tất cả các vị trí.

Khách sạn Mường Thanh Grand Sơn La là khách sạn thứ 50 trong chuỗi khách sạn mang tên thương hiệu Mường Thanh. Mường Thanh Grand Sơn La có hệ thống phòng nghỉ cao cấp và các dịch vụ tiện ích đạt tiêu chuẩn 4 sao với 154 phòng trong đó có 1 phòng Nguyên thủ. Hiện nay chúng tôi đang cần tuyển dụng các vị trí như dưới đây:

 


89938 lượt xem
Đăng tin 4 tháng trước

Tháng 07/2018, Khách sạn Mường Thanh Grand Sơn La xây dựng phát triển trở thành khách sạn hiện đại nhất của thành phố Sơn La đạt tiêu chuẩn quốc tế 4 sao, là địa điểm lý tưởng để nghỉ ngơi khi quý khách đến thành phố Sơn La không chỉ bởi dịch vụ chuyên nghiệp mà còn bởi vị trí thuận lợi của khách sạn ngay cạnh quảng trường lớn của thành phố Sơn La.

Khách sạn sở hữu 154 phòng nghỉ hiện đại (1 phòng tổng thống) cùng nhiều phương tiện giải trí, thư giãn đa dạng như phòng thể dục, phòng xông hơi, hồ bơi ngoài trời, spa, v.v.. Với vị trí lý tưởng và cơ sở vật chất thích hợp, Mường Thanh Grand Sơn La là sự lựa chọn tuyệt vời khi dừng chân tại thành phố Tây Bắc này.

Hiện nay chúng tôi đang cần tuyển dụng các vị trí như dưới đây (Vui lòng click vào từng vị trí để có thêm thông tin chi tiết về mô tả công việc). 

HẠN NỘP HỒ SƠ: 30/06/2018

Công tác tuyển dụng sẽ diễn ra trong 2 ngày: Tại Khách sạn Hà Nội (Sơn La):  Số 288 đường Trường Chinh, Thành phố Sơn La.

yes Ngày 1: từ 8h00 - 12h00 và từ 13h30 - 17h ngày 30/06/2018

yes Ngày 2: từ 8h00 - 12h00 ngày 01/07/2018

 

GỬI HỒ SƠ QUA EMAIL: tuyendung@muongthanh.vn

- Đơn xin việc theo mẫu: Đơn xin tuyển dụng

- Hoặc gửi CV (bảng tóm tắt thông tin cá nhân, quá trình đào tạo và kinh nghiệm làm việc)

Tiêu đề email: MTSLA– Vị trí ứng tuyển – Họ và tên - Số điện thoại

Để biết thêm chi tiết truy cập: tuyendung.muongthanh.com hoặc Fanpage Facebook: Mường Thanh Jobs

 

NHẬN HỒ SƠ TRỰC TIẾP:
 
1. Tại Ban quản lý dự án Mường Thanh Grand Sơn La
Địa chỉ: Số 02, đường Tô Hiệu, phường Tô Hiệu, thành phố Sơn La.
Liên hệ: Ms. Yêu 0963 513 916


Hồ sơ bao gồm (bản photo): Ghi rõ ngoài bìa hồ sơ: Vị trí ứng tuyển - Họ tên - Số điện thoại
                          1. Bản CV (là bản mô tả quá trình học tập và công tác) tự khai
                              hoặc Đơn xin việc theo mẫu: https://goo.gl/JcpABp
                          2. Bằng cấp liên quan - Photocopy
                          3
. Giấy chứng nhận sức khỏe - Photocopy (nếu có)
                          4. 01 Ảnh (3x4) hoặc (4x6)

 

 Lưu ý:

  • Không trả lại hồ sơ đã nộp.
  • Chỉ những hồ sơ đạt mới gọi đến phỏng vấn.
  • Toàn bộ hoạt động tuyển dụng của Tập đoàn Mường Thanh là hoàn toàn miễn phí, tập đoàn không cho phép bất cứ 1 cơ quan hay cá nhân nào lợi dụng để thu các khoản phí với ứng viên.

 

                     GIẢI ĐÁP THÔNG TIN TRONG GIỜ HÀNH CHÍNH: (8h30 - 17h30 từ thứ 2 - thứ 6)
Liên hệ Ms. An 0963 616 611
 
 CÁC VỊ TRÍ CẦN TUYỂN
(Click vào từng vị trí để xem mô tả và yêu cầu công việc)
 
I. BAN GIÁM ĐỐC          
 
II.    LỄ TÂN  
 
 III. HEALTH CLUB & SPA          
 
 IV. KINH DOANH  
 
- Nhân viên kinh doanh lữ hành
- Nhân viên KD - Corp và Online
 V.    NHÀ HÀNG + BANQUET + BAR
 
 VI. BẾP
 
- Nhân viên bếp phụ
- Nhân viên rửa bát
- Nhân viên bếp canteen
 VII. BUỒNG
 
 VIII. AN NINH
 
IX. KỸ THUẬT
 
 X. KẾ TOÁN          
 
 XI. IT
 
 
 XII. NHÂN SỰ     
 
 

CÁC TIÊU CHÍ CHUNG CHO CÁC VỊ TRÍ CẦN TUYỂN

1. Hiếu khách: Luôn sẵn sàng chào đón và giúp đỡ khách; nét mặt luôn vui vẻ và thường trực nụ cười trên môi;

2. Có các Kỹ năng cơ bản như: Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, hợp tác, chia sẻ, làm việc nhóm và luôn suy nghĩ tích cực;

3. Kỷ luật: Luôn tuân thủ quy trình, quy chuẩn và nội quy lao động. Chịu được áp lực công việc;

4. Cam kết: Cống hiến và làm việc lâu dài.

 TRƯỞNG/ PHÓ BỘ PHẬN

1. Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng

2. Hiểu và triển khai được SOPs/ Quy trình của các nghiệp vụ tương ứng;

3. Đảm bảo hoạt động của bộ phận hiệu quả về tài chính, về chỉ số hài lòng của khách hàng và của nhân viên;

4. Có kỹ năng quản lý con người, quản lý tài sản, quản lý thông tin, và quản lý các hoạt động;

5. Tiếng Anh thành thạo cả 3 kỹ năng (Trình độ C trở lên)

6. Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cũng như phần mềm hỗ trợ trực tiếp đến chuyên ngành;

7. Kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các khách sạn 4-5 sao.

GIÁM SÁT BỘ PHẬN

1. Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng;

2. Hiểu được SOPs/ Quytrình của các nghiệp vụ tương ứng;

3. Có khả năng giám sát, đào tạo và tổ chức công việc cũng như hướng dẫn nhân viên làm việc hiệu quả;

4. Có kỹ năng quản lý con người, quản lý tài sản, quản lý thông tin, và quản lý các hoạt động;

5. Giao tiếp tốt Tiếng Anh (trình độ B trở lên)

6. Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cũng như phần mềm hỗ trợ trực tiếp đến chuyênngành;

7. Kinh nghiệm tối thiểu từ 01 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các khách sạn 3-5 sao.

NHÂN VIÊN

1. Tốt nghiệp sơ cấp/trung cấp/ cao đẳng/ đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng;

2. Giao tiếp tốt bằngTiếng Anh đối với các bộ phận liên hệ trực tiếp với khách hoặc các bộ phận có liên quan đến tiếng Anh.

3. Thành thạo các phầnmềm văn phòng và các phần mềm chuyên môn là một lợi thế

4. Ưu tiên người có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương.