Ngày hội việc làm Khách sạn Mường Thanh Luxury Xuân Thành Hà Tĩnh - Tuyển dụng tất cả các vị trí (27 -28/03)

5064 lượt xem - Đăng tin 1 năm trước

Ngày hội việc làm Khách sạn Mường Thanh Luxury Xuân Thành - Hà Tĩnh: Tuyển dụng tất cả các vị trí Ban giám đốc, Nhà hàng, Lễ tân, Buồng phòng, Kỹ thuật, Bếp, An ninh, Kế toán, Nhân sự, Kinh doanh, Công nghệ thông tin. Nhân hồ sơ trực tiếp và phỏng vấn ngay trong 2 ngày 27 -28 /03 tại 13 Quang Trung, Thành phố Vinh (Khách sạn Mường Thanh Luxury Sông Lam). Hotline: 0963616611

Tọa lạc tại vị trí đắc địa, cách sân bay Vinh chưa đầy 20km, nằm ngay khu du lịch biển Xuân Thành, Khách sạn Mường Thanh Luxury Xuân Thành ôm trọn bờ biển dài thơ mộng, với những đồi cát lớn, thảm cỏ xanh mướt, hàng cọ, hồ tự nhiên, thác nước, cảnh quan thiên nhiên. Khách sạn Mường Thanh Luxury Xuân Thành tuyển dụng tất cả các vị trí để chuẩn bị khai trương trong tháng 04/2021.

Ngày hội việc làm Khách sạn Mường Thanh Luxury Xuân Thành - Hà Tĩnh: Tuyển dụng tất cả các vị trí Ban giám đốc, Nhà hàng, Lễ tân, Buồng phòng, Kỹ thuật, Bếp, An ninh, Kế toán, Nhân sự, Kinh doanh, Công nghệ thông tin. Nhân hồ sơ trực tiếp và phỏng vấn ngay trong 2 ngày 27 -28 /03 tại 13 Quang Trung, Thành phố Vinh (Khách sạn Mường Thanh Luxury Sông Lam) Hotline: 0963616611(Vui lòng click vào từng vị trí phía dưới để có thêm thông tin chi tiết về mô tả công việc). 

HẠN NỘP HỒ SƠ: 26/03/2021

GỬI HỒ SƠ QUA EMAIL: tuyendung@muongthanh.vn

- Đơn xin việc theo mẫu: Đơn xin tuyển dụng 

- Hoặc gửi CV (bảng tóm tắt thông tin cá nhân, quá trình đào tạo và kinh nghiệm làm việc)

- Hoặc điền thông tin vào link: https://forms.gle/m98zgsbTYEAPzHiQA

Tiêu đề email: MTXTH - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên - Số điện thoại

Để biết thêm chi tiết truy cập: tuyendung.muongthanh.com hoặc Fanpage Facebook: Mường Thanh Jobs

 

NHẬN HỒ SƠ TRỰC TIẾP:

1. Tại Sân golf Mường Thanh Xuân Thành
Địa chỉ: Thôn Thành Vân, Xã Xuân Thành, Huyện Nghi Xuân, Tỉnh Hà Tĩnh
Liên hệ: Ms. Hà 0973 784 704

Hồ sơ bao gồm (bản photo): Ghi rõ ngoài bìa hồ sơ: Vị trí ứng tuyển - Họ tên - Số điện thoại

                          1. Bản CV (là bản mô tả quá trình học tập và công tác) tự khai
                              hoặc Đơn xin việc theo mẫu: https://goo.gl/JcpABp
                          2. Bằng cấp liên quan - Photocopy
                          3
. Giấy chứng nhận sức khỏe - Photocopy (nếu có)
                          4. 01 Ảnh (3x4) hoặc (4x6)

 

 Lưu ý:

  • Không trả lại hồ sơ đã nộp.
  • Chỉ những hồ sơ đạt mới gọi đến phỏng vấn.
  • Toàn bộ hoạt động tuyển dụng của Tập đoàn Mường Thanh là hoàn toàn miễn phí, tập đoàn không cho phép bất cứ 1 cơ quan hay cá nhân nào lợi dụng để thu các khoản phí với ứng viên.

 

                     GIẢI ĐÁP THÔNG TIN TRONG GIỜ HÀNH CHÍNH: (8h30 - 17h00 từ thứ 2 - thứ 5)
Liên hệ Ms. An 0963 616 611
 
 CÁC VỊ TRÍ CẦN TUYỂN
(Click vào từng vị trí để xem mô tả và yêu cầu công việc)
 

I. BAN GIÁM ĐỐC

  • Giám đốc điều hành
  • Phó giám đốc
 

II.    LỄ TÂN  

III.    NHÀ HÀNG + BANQUET + BAR

IV. DỊCH VỤ GIẢI TRÍ

V. KINH DOANH

 VI. BUỒNG

 VII. BẾP

 VIII. IT

 IX. NHÂN SỰ     

 X. KẾ TOÁN          

  • Kế toán trưởng
  • Kế toán tổng hợp
  • Kế toán Phải trả
  • Kế toán Giá thành
  • Kế toán doanh thu
  • Kế toán Phải thu
  • Thủ quỹ
  • Kế toán tiền lương/ BHXH
  • Kế toán thuế
  • Kế toán CCDC & TSCĐ
  • Kế toán nhận hàng
  • Thủ kho
  • Kế toán mua hàng
  • Thu ngân Fb
  • Thu ngân kiêm lễ tân Spa.

XI. AN NINH

XII. KỸ THUẬT

 

 

CÁC TIÊU CHÍ CHUNG CHO CÁC VỊ TRÍ CẦN TUYỂN

1. Hiếu khách: Luôn sẵn sàng chào đón và giúp đỡ khách; nét mặt luôn vui vẻ và thường trực nụ cười trên môi;

2. Có các Kỹ năng cơ bản như: Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, hợp tác, chia sẻ, làm việc nhóm và luôn suy nghĩ tích cực;

3. Kỷ luật: Luôn tuân thủ quy trình, quy chuẩn và nội quy lao động. Chịu được áp lực công việc;

4. Cam kết: Cống hiến và làm việc lâu dài.

 TRƯỞNG/ PHÓ BỘ PHẬN

1. Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng

2. Hiểu và triển khai được SOPs/ Quy trình của các nghiệp vụ tương ứng;

3. Đảm bảo hoạt động của bộ phận hiệu quả về tài chính, về chỉ số hài lòng của khách hàng và của nhân viên;

4. Có kỹ năng quản lý con người, quản lý tài sản, quản lý thông tin, và quản lý các hoạt động;

5. Tiếng Anh thành thạo cả 3 kỹ năng (Trình độ C trở lên)

6. Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cũng như phần mềm hỗ trợ trực tiếp đến chuyên ngành;

7. Kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các khách sạn 4-5 sao.

GIÁM SÁT BỘ PHẬN

1. Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng;

2. Hiểu được SOPs/ Quytrình của các nghiệp vụ tương ứng;

3. Có khả năng giám sát, đào tạo và tổ chức công việc cũng như hướng dẫn nhân viên làm việc hiệu quả;

4. Có kỹ năng quản lý con người, quản lý tài sản, quản lý thông tin, và quản lý các hoạt động;

5. Giao tiếp tốt Tiếng Anh (trình độ B trở lên)

6. Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cũng như phần mềm hỗ trợ trực tiếp đến chuyênngành;

7. Kinh nghiệm tối thiểu từ 01 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các khách sạn 3-5 sao.

NHÂN VIÊN

1. Tốt nghiệp sơ cấp/trung cấp/ cao đẳng/ đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng;

2. Giao tiếp tốt bằngTiếng Anh đối với các bộ phận liên hệ trực tiếp với khách hoặc các bộ phận có liên quan đến tiếng Anh.

3. Thành thạo các phầnmềm văn phòng và các phần mềm chuyên môn là một lợi thế

4. Ưu tiên người có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương.