Tuyển dụng bổ sung Nhân sự tại Quảng Ninh - Mường Thanh Holiday Suối Mơ

711 lượt xem - Đăng tin 2 tháng trước

Tuyển dụng bổ sung nhân sự chuẩn bị mở cửa trở lại Mường Thanh Holiday Suối Mơ - TP. Hạ Long, Tỉnh Quảng Ninh.

Khách sạn Mường Thanh Holiday Suối Mơ gia nhập Đại gia đình Mường Thanh đầu năm 2020. Đây là khách sạn thứ 55 thuộc Tập đoàn Mường Thanh và là khách sạn thứ 4 tại tỉnh Quảng Ninh chính thức đi vào hoạt động. Để đảm bảo chất lượng dịch vụ Khách sạn Mường Thanh Holiday Suối Mơ tuyển dụng bổ sung các vị trí sau:

STT Bộ phận Vị trí cần tuyển Số lượng
1 Lễ tân Nhân viên Lễ tân 2
Lái xe 1
Tổ trưởng Hành lý 1
Nhân viên Hành lý 1
Giám sát dịch vụ giải trí 1
Nhân viên CLB Sức khỏe 1
2 Kinh doanh Trưởng BP Kinh doanh 1
3 Buồng Nhân viên buồng 2
Nhân viên cây cảnh 1
Nhân viên VSCC 2
Giám sát giặt là 1
4 Dịch vụ ẩm thực  Nhân viên dịch vụ ẩm thực  2
5 Bếp Phụ bếp kiêm nhân viên định lượng 1
Bếp bánh 1
6 Kỹ thuật Phó BP kỹ thuật 1
Giám sát 1
Nhân viên 2
7 CNTT Phụ trách CNTT 1
8 An ninh Nhân viên an ninh 1
9 Kế toán  Nhân viên kế toán 2
Nhân viên thu ngân  2
      28

 

HẠN NỘP HỒ SƠ: 25/06/2020

GỬI HỒ SƠ QUA EMAIL: hrm@suoimo.muongthanh.vn

- Đơn xin việc theo mẫu: Đơn xin tuyển dụng

- Hoặc gửi CV (bảng tóm tắt thông tin cá nhân, quá trình đào tạo và kinh nghiệm làm việc)

- Hoặc điền thông tin vào link: https://forms.gle/dBNisfHnyqyBNhmc8

Tiêu đề email:  Vị trí ứng tuyển - Họ và tên - Số điện thoại

Để biết thêm chi tiết truy cập: tuyendung.muongthanh.com hoặc Fanpage Facebook: Mường Thanh Jobs

NHẬN HỒ SƠ TRỰC TIẾP:

1. Tại Khách sạn Mường Thanh Holiday Suối Mơ
Địa chỉ: Khu 4, đường Hạ Long, phường Bãi Cháy, Tp Hạ Long, Quảng Ninh.
Liên hệ: Ms.Huyền 0945 586 386


Hồ sơ bao gồm (bản photo): Ghi rõ ngoài bìa hồ sơ: Vị trí ứng tuyển - Họ tên - Số điện thoại

  1. Bản CV (là bản mô tả quá trình học tập và công tác) tự khai hoặc Đơn xin việc theo mẫu: https://goo.gl/JcpABp
  2. Bằng cấp liên quan – Photocopy
  3. Giấy chứng nhận sức khỏe - Photocopy (nếu có)
  4. 01 Ảnh (3x4) hoặc (4x6)

 Lưu ý:

  • Không trả lại hồ sơ đã nộp.
  • Chỉ những hồ sơ đạt mới gọi đến phỏng vấn.
  • Toàn bộ hoạt động tuyển dụng của Tập đoàn Mường Thanh là hoàn toàn miễn phí, tập đoàn không cho phép bất cứ 1 cơ quan hay cá nhân nào lợi dụng để thu các khoản phí với ứng viên.

GIẢI ĐÁP THÔNG TIN TRONG GIỜ HÀNH CHÍNH: (8h30 - 17h00 từ thứ 2 - thứ 6)

Liên hệ Ms. An 0963 616 611 hoặc Ms Huyền. 0945 586 386

CÁC TIÊU CHÍ CHUNG CHO CÁC VỊ TRÍ CẦN TUYỂN

1. Hiếu khách: Luôn sẵn sàng chào đón và giúp đỡ khách; nét mặt luôn vui vẻ và thường trực nụ cười trên môi;

2. Có các Kỹ năng cơ bản như: Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, hợp tác, chia sẻ, làm việc nhóm và luôn suy nghĩ tích cực;

3. Kỷ luật: Luôn tuân thủ quy trình, quy chuẩn và nội quy lao động. Chịu được áp lực công việc;

4. Cam kết: Cống hiến và làm việc lâu dài.

 TRƯỞNG/ PHÓ BỘ PHẬN

1. Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng

2. Hiểu và triển khai được SOPs/ Quy trình của các nghiệp vụ tương ứng;

3. Đảm bảo hoạt động của bộ phận hiệu quả về tài chính, về chỉ số hài lòng của khách hàng và của nhân viên;

4. Có kỹ năng quản lý con người, quản lý tài sản, quản lý thông tin, và quản lý các hoạt động;

5. Tiếng Anh thành thạo cả 3 kỹ năng (Trình độ C trở lên)

6. Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cũng như phần mềm hỗ trợ trực tiếp đến chuyên ngành;

7. Kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các khách sạn 4-5 sao.

GIÁM SÁT BỘ PHẬN

1. Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng;

2. Hiểu được SOPs/ Quytrình của các nghiệp vụ tương ứng;

3. Có khả năng giám sát, đào tạo và tổ chức công việc cũng như hướng dẫn nhân viên làm việc hiệu quả;

4. Có kỹ năng quản lý con người, quản lý tài sản, quản lý thông tin, và quản lý các hoạt động;

5. Giao tiếp tốt Tiếng Anh (trình độ B trở lên)

6. Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cũng như phần mềm hỗ trợ trực tiếp đến chuyênngành;

7. Kinh nghiệm tối thiểu từ 01 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các khách sạn 3-5 sao.

NHÂN VIÊN

1. Tốt nghiệp sơ cấp/trung cấp/ cao đẳng/ đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng;

2. Giao tiếp tốt bằngTiếng Anh đối với các bộ phận liên hệ trực tiếp với khách hoặc các bộ phận có liên quan đến tiếng Anh.

3. Thành thạo các phầnmềm văn phòng và các phần mềm chuyên môn là một lợi thế

4. Ưu tiên người có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương.