Chức danh:

Nhân viên Lái xe

Đơn vị trực thuộc:

Văn phòng Tập đoàn Mường Thanh

Bộ phận (Ban/Phòng):

Ban Hành chính

Báo cáo cho:

Tổ trưởng/ Tổ phó Tổ xe

Giám sát trực tiếp:

Không

1. Điều khiển xe an toàn và các kỹ năng cơ bản

-       Lái xe chấp hành đúng luật giao thông đường bộ;

-       Kiểm tra xe, xung quanh xe trước khi xe khởi hành;

-       Không được uống rượu, bia, chất có cồn trước và trong lúc điều khiển xe;

-       Không được chở hàng hóa, vật dụng trái pháp luật.

2. Bảo quản xe

-       Kỹ năng kiểm tra và thực hiện nghiêm túc các quy trình bảo trì, bảo dưỡng, chăm sóc xe;

-       Luôn chấp hành tốt chế độ phòng cháy, chữa cháy. Biết và sử dụng thành thạo các phương tiện chữa cháy như bình cứu hỏa có sẵn trên xe;

-       Giữ xe đảm bảo vệ sinh cả trong và ngoài xe theo tiêu chuẩn của Khách sạn và của Tập đoàn;

3. Tiết kiệm nhiên liệu

-       Tiết kiệm xăng dầu;

-       Thông thạo các tuyến đường để đến nơi cần đến trên con đường gần nhất;

-       Nghiêm cấm sử dụng xe với mục đích cá nhân.

4. Dịch vụ chăm sóc khách hàng

-       Xe sẵn sàng có mặt theo lịch làm việc được phân công, trừ ngày nghỉ và các trường hợp được báo trước;

-       Có mặt để kiểm tra xe an toàn trước khi phục vụ15 phút;

-       Kiểm tra vệ sinh trong, ngoài xe đầu ca, cuối ca và trước khi sử dụng xe đón khách theo tiêu chuẩn của Khách sạn và Tập đoàn;

-       Chào đón người đi với thái độ thân thiện, lịch sự, tác phong chuyên nghiệp;

5. Các công việc về báo cáo của bộ phận

-       Thực hiện việc dùng báo cáo ghi sổ theo dõi xe và lịch trình xe chính xác và thành thạo các thông tin sau:

·      Họ tên người sử dụng xe, lộ trình, ngày khởi hành, ngày giờ đến, số km đầu, số km cuối;

·      Chi phí cầu đường bến bãi.

-       Báo cáo mọi tai nạn, va quệt xe cho TBP và cung cấp thông tin/ Cơ quan bảo hiểm nếu cần thiết. Tiến hành sửa chữa, bồi thường theo đúng quy định của bảo hiểm;

-       Làm báo cáo quyết toán xăng dầu và chi phí cầu đường vào ngày cuối tháng/ theo quy định của phòng Kế toán Khách sạn;

-       Báo cáo chỉ số xăng dầu bình quân/100 km.

6. Các công việc về quản lý hành chính, nhân sự, đào tạo và tuyển dụng

-       Quản lý hành chính & nhân sự:

·      Đảm bảo tuân thủ thực hiện các quy trình, chính sách mới của Tập đoàn;

·      Tham gia đầy đủ các cuộc họp của nhóm/Phòng Ban;

·      Luôn có ý thức tuân thủ và làm việc đúng giờ, có trách nhiệm với công việc được giao.

-       Quản lý tuyển dụng & đào tạo:

·      Đảm bảo tham gia đầy đủ các khóa đào tạo của Tập đoàn nếu có yêu cầu;

·      Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của TBP.

7. Nhiệm vụ khác

-       Hỗ trợ bộ phận Lễ tân trong các trường hợp cần thiết;

-       Thực hiện các nhiệm vụ khác của Trưởng bộ phận khi có yêu cầu.