Giảng Viên Đào Tạo Cấp Cao - Văn phòng Tập đoàn Mường Thanh

Giảng Viên Đào Tạo Cấp Cao - Văn phòng Tập đoàn Mường Thanh

Văn phòng Tập đoàn - Khách sạn Mường Thanh Lô Cc5, Bán đảo Linh Đàm, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội

Nơi làm việc: Hà Nội

Danh mục: Giáo dục/ Đào tạo

Hạn nộp hồ sơ: 31-03-2026

Mức lương: Thương lượng

4 lượt xem
Đăng tuyển 15 giờ trước
  Mô tả ngắn

Quản lý đào tạo, xây dựng chương trình đào tạo, ứng dụng trí tuệ nhân tạo

  Mô tả công việc

1.MẢNG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO (Ưu tiên hệ thống Online)

  • Tham gia xây dựng và vận hành hệ thống quản lý đào tạo (LMS hoặc nền tảng nội bộ).
  • Chuẩn hóa quy trình đào tạo: nhu cầu → kế hoạch → triển khai → đánh giá → báo cáo.
  • Phân tích dữ liệu đào tạo
  • Xây dựng báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến.
  • Phối hợp với IT hoặc đối tác công nghệ để tối ưu hệ thống

2.MẢNG XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO OFFLINE (Trọng tâm: Kỹ năng mềm)

  • Phân tích nhu cầu đào tạo theo từng đối tượng.
  • Xây dựng bộ tài liệu giảng dạy hoàn chỉnh.
  • Triển khai các chương trình kỹ năng.
  • Ứng dụng phương pháp đào tạo tích cực.

3.MẢNG XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH ONLINE

  • Chuyển đổi chương trình đào tạo offline sang hình thức online.
  • Thiết kế nội dung theo xu hướng hiện đại: Microlearning. Video ngắn. Học tập tương tác
  • Viết kịch bản bài giảng.
  • Tham gia quay dựng cơ bản hoặc phối hợp sản xuất nội dung.
  • Chuẩn hóa bài giảng theo chuẩn eLearning (SCORM hoặc tương đương).
  • Cập nhật xu hướng đào tạo số.

4.ỨNG DỤNG TRÍ TUỆ NHÂN TẠO (AI) TRONG CÔNG VIỆC

  • Sử dụng thành thạo các công cụ AI hỗ trợ: Xây dựng nội dung. Phân tích dữ liệu. Thiết kế hình ảnh – video. Tối ưu hóa bài giảng
  • Đề xuất ứng dụng AI vào: Tự động hóa đào tạo. Cá nhân hóa lộ trình học. Đánh giá kết quả

5.TRIỂN KHAI ĐÀO TẠO

  • Tổ chức lớp học theo đúng mục tiêu & thời lượng.
  • Trực tiếp giảng dạy các lớp kỹ năng cho doanh nghiệp.
  • Kiểm soát chất lượng đào tạo.
  • Lấy phản hồi và cải tiến chương trình.
 Quyền lợi của bạn khi tham gia vào công việc này
  • Cơ hội được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
  • Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
  • Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện khác của công ty.
  • Được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
  • Chế độ lương thưởng cạnh tranh.
 Yêu cầu công việc

1.Trình độ học vấn:

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên.
  • Chuyên ngành ưu tiên: Nhân sự, Du lịch – Khách sạn, Giáo dục học, Truyền thông đa phương tiện, Hoặc các ngành liên quan.

2.Kinh nghiệm:

  • Tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực đào tạo.
  • Có kinh nghiệm: Xây dựng hệ thống đào tạo hoặc LMS. Thiết kế chương trình kỹ năng mềm. Triển khai đào tạo cho doanh nghiệp.
  • Ưu tiên: Từng làm việc trong ngành khách sạn – dịch vụ. Có kinh nghiệm sản xuất nội dung đào tạo online.

3.Ngoại ngữ:

  • Tiếng Anh: đọc hiểu tài liệu chuyên môn tốt.
  • Ưu tiên có khả năng giao tiếp tiếng Anh trong đào tạo.

4.Tin học & Công nghệ

  • Thành thạo: Microsoft Office (đặc biệt PowerPoint, Excel). Công cụ thiết kế (Canva hoặc tương đương). Công cụ quay dựng, biên tập (Capcut hoặc tương đương). Công cụ AI phục vụ công việc.
  • Có kinh nghiệm sử dụng: LMS. Công cụ eLearning.

5.Phẩm chất cá nhân:

  • Chủ động – sáng tạo – cầu tiến.
  • Kỹ năng trình bày tốt.
  • Tư duy đổi mới, thích công nghệ.
  • Chịu được áp lực và sẵn sàng đi công tác.

6.Lợi thế cạnh tranh:

  • Có chứng chỉ đào tạo/huấn luyện.
  • Có sản phẩm đào tạo online đã triển khai.
 Thông tin nhà tuyển dụng
Địa chỉ

Lô Cc5, Bán đảo Linh Đàm, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội

Số điện thoại

0963 616 611

Email

tuyendung@muongthanh.vn

Người đại diện

Phòng tuyển dụng - 0963 616 611

Website

tuyendung.muongthanh.vn

Giới thiệu ngắn

Tập đoàn Mường Thanh đã phát triển bền vững thành Tập đoàn kinh tế tổng hợp đa ngành hoạt động trên các lĩnh vực Đầu tư- Xây dựng- Du lịch giải trí và hiện nay Tập đoàn mở rộng sang các lĩnh vực Đào tạo, Y tế, trở thành một Tập đoàn lớn mạnh với hơn 50 khách sạn  và dự án khách sạn, tạo việc làm và đời sống ổn định cho hơn 8000 lao động, hàng năm đóng góp hàng ngàn tỷ đồng cho ngân sách nhà nước. Tập đoàn Mường Thanh đã làm tốt công tác xã hội, giành một ngân quỹ rất lớn hàng chục tỷ đồng cho công tác xóa đói giảm nghèo, phát triển dân trí, phát triển tài năng cho đất nước, góp phần giải quyết việc làm, phát triển kinh tế xã hội cho đất nước và thủ đô Hà Nội.

 Công việc tương tự