Thông tin tuyển dụng nhân sự Khách sạn Mường Thanh - Tháng 10/2018

Là chuỗi khách sạn tư nhân lớn nhất Đông Dương, trải qua hơn 25 năm hình thành và phát triển, Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh đã và đang trở thành một môi trường làm việc chuyên nghiệp và là nơi ươm mầm cho thế hệ nhân sự trẻ đầy tài năng. Với mong muốn tiếp tục sứ mệnh truyền cảm hứng ấy, Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh hân hạnh mang đến cho các bạn cơ hội mở ra cánh cửa thành công trên con đường sự nghiệp tương lai: 


1279 lượt xem
Đăng tin 2 tuần trước

Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh tìm kiếm nhân tài khắp 3 miền Bắc - Trung - Nam!

Là chuỗi khách sạn tư nhân lớn nhất Đông Dương, trải qua hơn 25 năm hình thành và phát triển, Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh đã và đang trở thành một môi trường làm việc chuyên nghiệp và là nơi ươm mầm cho thế hệ nhân sự trẻ đầy tài năng.

Với mong muốn tiếp tục sứ mệnh truyền cảm hứng ấy, Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh hân hạnh mang đến cho các bạn cơ hội mở ra cánh cửa thành công trên con đường sự nghiệp tương lai:

CÁC TIÊU CHÍ CHUNG CHO CÁC VỊ TRÍ CẦN TUYỂN

1. Hiếu khách: Luôn sẵn sàng chào đón và giúp đỡ khách; nét mặt luôn vui vẻ và thường trực nụ cười trên môi;

2. Có các Kỹ năng cơ bản như: Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, hợp tác, chia sẻ, làm việc nhóm và luôn suy nghĩ tích cực;

3. Kỷ luật: Luôn tuân thủ quy trình, quy chuẩn và nội quy lao động. Chịu được áp lực công việc;

4. Cam kết: Cống hiến và làm việc lâu dài.

 TRƯỞNG/ PHÓ BỘ PHẬN

1. Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng

2. Hiểu và triển khai được SOPs/ Quy trình của các nghiệp vụ tương ứng;

3. Đảm bảo hoạt động của bộ phận hiệu quả về tài chính, về chỉ số hài lòng của khách hàng và của nhân viên;

4. Có kỹ năng quản lý con người, quản lý tài sản, quản lý thông tin, và quản lý các hoạt động;

5. Tiếng Anh thành thạo cả 3 kỹ năng (Trình độ C trở lên)

6. Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cũng như phần mềm hỗ trợ trực tiếp đến chuyên ngành;

7. Kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các khách sạn 4-5 sao.

GIÁM SÁT BỘ PHẬN

1. Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng;

2. Hiểu được SOPs/ Quytrình của các nghiệp vụ tương ứng;

3. Có khả năng giám sát, đào tạo và tổ chức công việc cũng như hướng dẫn nhân viên làm việc hiệu quả;

4. Có kỹ năng quản lý con người, quản lý tài sản, quản lý thông tin, và quản lý các hoạt động;

5. Giao tiếp tốt Tiếng Anh (trình độ B trở lên)

6. Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cũng như phần mềm hỗ trợ trực tiếp đến chuyênngành;

7. Kinh nghiệm tối thiểu từ 01 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các khách sạn 3-5 sao.

NHÂN VIÊN

1. Tốt nghiệp sơ cấp/trung cấp/ cao đẳng/ đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng;

2. Giao tiếp tốt bằngTiếng Anh đối với các bộ phận liên hệ trực tiếp với khách hoặc các bộ phận có liên quan đến tiếng Anh.

3. Thành thạo các phầnmềm văn phòng và các phần mềm chuyên môn là một lợi thế

4. Ưu tiên người có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương.